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课桌椅厂家的加薪是激励人才的关键杠杆,加薪意味着企业效益的增长,意味着员工收入的增加,但是很多课桌椅厂家花了钱给员工加薪,却产生令老板和员工都不满的现象,不但没有起到应有的激励效果,反而引发了诸多的负效应,加薪的结果是人力成本的绝对值上升,而人力成本的相对值下降,即相对绩效上升。
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