课桌椅加薪是激励人才的关键杠杆

    课桌椅厂家的加薪是激励人才的关键杠杆,加薪意味着企业效益的增长,意味着员工收入的增加,但是很多课桌椅厂家花了钱给员工加薪,却产生令老板和员工都不满的现象,不但没有起到应有的激励效果,反而引发了诸多的负效应,加薪的结果是人力成本的绝对值上升,而人力成本的相对值下降,即相对绩效上升。

    有些课桌椅厂家虽然认识到了加薪对员工激励的作用,但在具体操作上却令人失望,表现之一就是加薪过于滞后,企业对员工行为的反馈比较实际的就是体现在薪酬的变化上,当课桌椅厂家对于员工表现缺乏具体及时的反馈时,也就难以很好地起到有效激励的作用。文章来源课桌椅http://www.btzgjj.com/。

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